Our Story
2007
Die Idee
Eines sonnigen Herbsttages im Jahr 2007 sitzen Dietmar und Michael nach getaner Arbeit wieder einmal unter einem der Kastanienbäume im Gastgarten der Weißbierbrauerei in Salzburg. Sie diskutieren angeregt über ihre berufliche Situation und die täglichen Herausforderungen.
Dietmar ist zu diesem Zeitpunkt im Bereich der Personalentwicklung im öffentlichen Dienst tätig und Michael leitet die HR-Entwicklungsgesellschaft eines deutschen Engineering-Konzerns.
Die beiden sind sich einig: das vorhandene Angebot auf dem Trainings- und Beratungsmarkt ist sehr stark vom Mainstream geprägt und vielfach werden Massenprodukte mit hohem Streuverlust und oft schlechter Qualität angeboten.
Sie beschließen daher, diese Lücke selbst zu füllen. Bald ist auf einer Serviette die Grundidee für das gemeinsame Unternehmen geboren.
Am nächsten Tag entwickeln sie aus den gekritzelten Notizen des Vortages ein Konzept und einen Businessplan.
2008
Die Gründung
Im Frühjahr 2008 beginnt der Vertrieb in ganz Österreich. Mit Mario, Ralf und Norbert steigen die ersten Partner in das Unternehmen ein.
Zugegeben, am Anfang ist es schon etwas schwierig, so ganz ohne richtige Referenzen.
Aber …
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Nach anfänglichen Rückschlägen und mühsamen Phasen stellen sich bald die ersten Erfolgserlebnisse ein und das Konzept wird immer konkreter. Ideen werden entwickelt, verworfen, verändert, angepasst.
Klingt nach viel Arbeit – ist es auch!
2010
Kre-aktiv wird erwachsen
Nach vielen Trainings mit Lehrlingen wird schnell klar, dass es nicht ohne die Ausbilder*innen geht. So werden fundierte Fortbildungsdesigns entwickelt und schon bald umgesetzt.
Der Kundenstock wächst in den folgenden Jahren und schnell wird erkennbar, dass in vielen Unternehmen - neben dem Lehrlingswesen - Bedarf an maßgeschneiderten Lösungen im Bereich ihrer Führungskräfte, in der Strategieentwicklung und bei Konflikten in ihren Teams besteht.
Das Portfolio und das Netzwerk von Kre-aktiv entwickelt sich in wenigen Jahren stark weiter.
Und ein Ende dieser Entwicklung ist nicht in Sicht …
2014
Kre-aktiv wird zertifiziert
Die Kooperation mit der Zertifizierungsgesellschaft SystemCERT beginnt und Kre-aktiv wird zugelassene Ausbildungsstelle für die Personenzertifizierung nach ISO 17024.
Die Zertifizierung von Lehrlingsausbildern*innen, Führungskräften und Fachtrainer*innen bilden die nächste Entwicklungsstufe.
Im gleichen Jahr wird Kre-aktiv Kooperationspartner eines großen, internationalen Wirtschaftsprüfers. Ein wichtiger Schritt
für die Weiterentwicklung des Netzwerks und für den Einstieg in die strategische Organisationsberatung.
2018
Das Netzwerk wächst
Unser multiprofessionelles Team versammelt heute Expertisen aus den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Rechts- sowie Sozial- und Kommunikationswissenschaften. Wir setzen weiterhin auf Handschlagqualität, Kundenbegeisterung und Professionalität.
Alle unsere Teammitglieder und Kooperationspartner*innen verfügen über umfassende Ausbildungen, jahrelange Erfahrung in den Bereichen Training, Beratung und Coaching und bilden sich laufend weiter.
Unsere Leadership-Trainer*innen und Berater*innen verfügen zusätzlich über mehrjährige Führungserfahrung in der Wirtschaft und im öffentlichen Sektor.
Wir stellen die Trainings- und Beratungsteams jeweils nach individueller Anforderung zusammen, um unseren Kunden den größtmöglichen Mehrwert bieten zu können.
Unser Netzwerk wird laufend erweitert.
2021
Gründung der Akademie
Mit der Idee, unser Beratungsgeschäft vom Seminargeschäft zu trennen, beschäftigten wir uns schon lange. Irgendwie hat uns aber der letzte Impuls dazu noch gefehlt.
COVID hat auch bei uns die Entwicklung befeuert, und schließlich haben wir diesen Schritt konsequent gesetzt.
Mit 3. Mai 2021 startet unsere neue Kre-aktiv-Academy.
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Wir erweitern unser Netzwerk an Berater*innen, Trainer*innen und Coaches sowie unsere eigenen Themen und verpacken es in ein Gesamtpaket. Die Kre-aktiv-Academy ist geboren und versteht sich als Fortbildungs-Boutique im Business-Bereich.
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Inspiriert durch die technischen Entwicklungen haben wir auch unser didaktisches Konzept adaptiert und unsere Lernformate fit für die fortschreitende Digitalisierung gemacht.
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Auch im Bereich Consulting haben wir uns stark in Richtung Change- und Transformationbegleitung sowie strategische PE/OE entwickelt.
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Unser Partner- und Kundennetzwerk entwickelt sich stetig weiter.
Wir sind schon gespannt, welche Projekte wir als nächstes angehen werden!