LEADERSHIP

Als Führungskraft stehen Sie oft alleine als Fels in der Brandung.

 

Die Anforderungen und Rollenerwartungen an Führungskräfte sind vielfältig. Sie sollen Vorbild, Coach, Motivator*in, Moderator*in, Mentor*in, Sparringspartner*in, Innovator*in, Koordinator*in, Unternehmer*in, Projektmanager*in u.v.m. sein. Die Hauptfunktionen von Führung liegen im Erzielen von Ergebnissen und in der Erhaltung ihrer Teams (Ergebnis- und Teamerhaltungsfunktion).
 

Selbstführung, Mitarbeiter*innen-Führung und Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs sind die zentralen Handlungsfelder einer Führungskraft. Sie möchten sich selbst oder Ihre Führungskräfte für diese anspruchsvollen Aufgaben qualifizieren?

Neben den Lehrgängen, Seminaren und Workshops unterstützen sie unsere führungserfahrenen Coaches in Ihrer persönlichen Entwicklung zusätzlich mit individuellem Business Coaching auf der Basis von 360°-Feedbacks.


Ob Sie angehende, neue oder erfahrene Führungskraft sind – wir haben hier eine breit gefächerte Auswahl an Qualifizierungsthemen zusammengestellt, um Sie für Ihre Herausforderungen fit zu machen.

DISTANCE LEADERSHIP - VOM TREND ZUR NORMALITÄT

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Praxis-Workshop für Führungskräfte. Prägnant, praxisorientiert, interaktiv.

PLÖTZLICH CHEF*IN

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Die ersten 100 Tage erfolgreich gestalten.

ONBOARDING FÜHRUNG – HEUTE KOLLEGE*IN – MORGEN VORGESETZTE*R

03

Erfahren Sie hier die Essentials für Ihren erfolgreichen Start in die neue Führungsrolle.

SICH SELBST IM BLICK ALS FÜHRUNGSKRAFT

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Kennen Sie Ihre Wirkung auf Ihr Umfeld? Nutzen Sie das 360°-Feedback zur Selbstreflexion und zu Ihrer persönlichen Entwicklung!

SUCHTPRÄVENTION FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

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Führung und Suchtvorbeugung – nicht nur ein betriebswirtschaftlicher Auftrag.

MITARBEITER*INNEN-GESPRÄCHE ONLINE FÜHREN

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Gewinnen Sie als Führungskraft Sicherheit in Mitarbeiter*innen-Gesprächen und trainieren Sie, diese auch online souverän und wertschätzend zu führen.

GRUNDLAGEN DES KRISENMANAGEMENTS

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Praxis-Workshop für Führungskräfte. Prägnant, praxisorientiert, interaktiv!

GRUNDLAGEN DES BETRIEBLICHEN KONTINUITÄTSMANAGEMENTS (BCM)

08

Praxis-Workshop für Führungskräfte. Prägnant, praxisorientiert, interaktiv!