Sie bereiten sich gerade auf Ihre erste Führungsaufgabe vor und möchten sich rechtzeitig mit der neuen Rolle und ihren Anforderungen auseinandersetzen? Die Beförderung zur Führungskraft ist meist ein Meilenstein in der beruflichen Entwicklung und grundsätzlich etwas Positives.

„Plötzlich Chef*in" zu sein, bringt aber auch viel Neues mit sich. Ohne konkrete Führungserfahrung und das Wissen um die neuen Herausforderungen und Rollenerwartungen, Führungsinstrumente und Techniken sind diese vielfältigen Aufgaben nicht leicht zu bewältigen.

Gerade der Rollenwechsel, der authentisch, rasch und souverän gemeistert werden muss, entscheidet darüber, wie erfolgreich Sie starten. Sie werden auch mit neuen Aufgaben konfrontiert sein, die andere Verhaltensweisen von Ihnen verlangen. Wie finden Sie den richtigen Einstieg in Ihre neue Rolle? Welche inneren Haltungen und Einstellungen sind hilfreich?

Bauen Sie Ihr Fundament und holen Sie sich erste Quick Wins, wie Sie die neuen Herausforderungen schnell und erfolgreich lösen und die unterschiedlichen Anforderungen in Einklang bringen. Ein Blick aus den verschiedenen Perspektiven erleichtert Ihnen das Verständnis für die Erwartungen Ihrer Vorgesetzten und neuen Mitarbeiter*innen an Ihre neue Rolle.